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Racismo genera indignación en la industria |
| Viernes 18 de Diciembre de 2009 16:30 | |||
 El artículo escrito por Tim Johnson titulado "Stanley recibe a los trabajadores ilegales hispanos con una campaña de marketing", y que fue publicado en la revista de construcción Tool-Pro Reviews, causó polémica e indignación por el ataque a los trabajadores hispanos. Toda esta controversia se desató luego de que Stanley Works anunciara el lanzamiento de un programa para los hispanos llamado “Hazla en grande”, disponible en inglés y en español, el cual busca hacer más fáciles las labores para los hispanos que no hablan inglés, para tener éxito no sólo en el trabajo duro, sino como los propios dueños de negocios. Este programa también los motiva a aprender inglés al proporcionarles manuales y diccionarios que ellos pueden llevar al trabajo. En el artículo, Johnson critica a Stanley por querer capacitar a los trabajadores hispanos de la construcción en el uso de las herramientas y del equipo de seguridad. También proclama que los "ilegales mexicanos y los trabajadores hispanos están muy extendidos en la industria de la construcción". Debido a este artículo, los presidentes y líderes de las asociaciones de la industria han expresado su opinión sobre la situación. Peter Fontanes, presidente de la Asociación nacional de constructores hispanos (NHCA), quien también encabeza la Asociación de hispanos inmobiliarios y de construcción en New York, aseguró: “Condenamos la necesidad de de los intolerantes y racistas de generalizar a los constructores hispanos, contratistas, subcontratistas, trabajadores y a todos los profesionales hispanos que participan en la industria de la construcción en virtud de los términos «ilegal» o «indocumentados». La gran mayoría de los latinos que trabajan en este sector son trabajadores, cumplidores de la ley residentes legales y ciudadanos”. En el mismo sentido se expresó Rafael Villegas, líder de la Asociación de contratistas hispanos de Georgia y miembro de la junta directiva de NHCA, quien aseveró que el artículo no es más que el reflejo de "sentimientos" en lugar de los hechos reales de un grupo de personas que no entienden la diversidad y el beneficio que trae a nuestra sociedad. Luisa Moreno, administradora ejecutiva de la NHCA, dijo que “para tener éxito y ser capaces de hacer un cambio positivo en esta comunidad, necesitamos el apoyo y el reconocimiento de los socios, parte importante de la industria de la construcción. Este es el caso de Stanley, una empresa que reconoce el valor de ser parte de nuestros esfuerzos. De igual manera, Paul Cerpa, director ejecutivo de la Asociación hispano-americana de la industria de la construcción, HACIA, una organización de 30 años en Chicago, apoyó las declaraciones de Fontanes, Moreno y Villegas. La Asociación nacional de constructores hispanos, NHCA, condena las declaraciones racistas de este escrito y pide, tanto al autor como a los editores de la revista ofrecer una disculpa y a retractarse.
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