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Educación para potenciar el talento hispano

Martes 24 de Mayo de 2011 14:48
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Educación para potenciar el talento hispano
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altAunque la comunidad de negocios hispanos crece en los Estados Unidos, falta educación empresarial y apropiación de herramientas tecnológicas para facilitar el acceso al capital y garantizar el éxito. Este fue el tema central de la Cumbre Legislativa de la Cámara de Comercio Hispana.

por Edwin Giraldo Ruiz



El crecimiento hispano en los Estados Unidos debería reflejarse en el éxito de las pequeñas empresas pertenecientes a emprendedores de esta minoría, que con más 50,5 millones de personas tiene hoy un rol más importante en la economía del país.


Este objetivo fue el tema central de la Cumbre Legislativa de la Cámara de Comercio Hispana (USHCC por sus siglas en inglés), realizada en Washington entre el 28 y 31 de marzo. Agencias gubernamentales y empresarios discutieron sobre modelos y métodos para que los nuevos emprendedores conozcan y se apropien de las herramientas disponibles hoy para aumentar el número de contratistas hispanos del Gobierno.

Cinco frentes fundamentales deben fortalecerse entre los nuevos empresarios hispano: cómo acceder al capital y expandir los negocios pequeños, potenciar el uso de banda ancha e integrar las telecomunicaciones, la energía y el medio ambiente para las empresas exitosas del futuro, el impacto de la reforma al sistema de salud, y la reforma migratoria.

Obtener recursos del Gobierno
Una de las prioridades del actual congreso de los Estados Unidos es fortalecer a la pequeña empresa como parte de su estrategia para superar la crisis económica. La Administración del presidente Barack Obama, a través de instituciones como la Administración de la Pequeña Empresa (SBA) y el Departamento del Tesoro, ha promovido fórmulas para que estos negocios accedan a capital.

La Cámara de Comercio Hispana aspira a que el 15% de todos los contratistas gubernamentales sean hispanos, ya que el 15% de los estadounidenses pertenecen a esta minoría. Hoy esa participación apenas llega al 10%, a pesar de que esta comunidad creció el 43% de acuerdo al último censo.

Marcel Quiroga, vicepresidenta de Wealth Management Relationships en Capital Formation Group, explica que hoy “existen muchas oportunidades y diferentes maneras de acceder al capital, pero no el conocimiento de los métodos. Es importante educarse sobre diferentes recursos. Por ejemplo, tener una póliza de vida de seguros como recurso para obtener capital sin tener que pagar intereses, y sin tener que poner al lado el dinero guardado en la cuenta de ahorros”.



 

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