 Julián Arcila
Editor
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En el tiempo que llevo como editor de esta publicación nunca abordé el tema migratorio en esta columna. Evité hacerlo pues era consciente de que éste es un elemento con muchos matices y en algunos aspectos los que se oponen a la migración tienen sus motivos como también quienes la apoyan. Yo soy hispano y por eso me identifico más con los últimos.
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Los hispanos tradicionalmente somos un poco "relajados" con la ley, quizás por la misma tradición de nuestros países. Muchas de esas cosas se perciben cuando llegamos a Estados Unidos, una nación que con todas sus dificultades y errores tiene un historial de respeto y acatamiento de la norma.
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La seguridad en el sitio de trabajo es un asunto que realmente nos debería desvelar. Puedo ser algo pesado con el tema, pero les confieso que como editor de esta publicación no puedo dejar de poner el dedo en la llaga, más cuando nuestra minoría es la que detenta el mayor número de accidentes en la industria de la construcción de este país. Sin embargo el problema se extiende a todas las nacionalidades y, según la OSHA, las empresas gastan en promedio US$170 millones al año en aspectos asociados a lesiones y enfermedades.
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Estados Unidos le debe mucho a los inmigrantes. En consecuencia no deja de ser insólito que cada día aparezcan nuevos agresores en contra de la pluralidad cultural. Recientemente, en el sitio Pro Tools (www.protoolsreview.com) leí una noticia sobre el lanzamiento de “Hazla en Grande”, una campaña de Stanley que tiene como objetivo aportar al mejoramiento y a la capacidad de trabajo de la comunidad hispana de la construcción en este país.
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Casi sin quererlo me enteré de que según un estudio liderado por el National Council of La Raza, una organización que trabaja por la protección de los derechos civiles de los hispanos en este país, éste es el grupo poblacional con mayor índice de muertes en el sitio de trabajo, un dato nefasto si se tiene en cuenta el impacto social y económico que una circunstancia de este tipo puede tener para las familias de los trabajadores en la nación, pero también para sus parientes en toda Latinoamérica que se apoyan, de algún modo en las remesas.
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