(see below for English version)

By Rick Schwolsky
May/Mayo 2004

Rick Schwolsky

Así como otras tantas "tendencias" en este mundo, el crecimiento de la población hispana, su fuerza laboral y desarrollo de negocios es retratado con maravilla y esperanza—como si se tratara de un logro obtenido de la noche a la mañana. Sin embargo, esto es lejano a la realidad. Ustedes saben mejor que nadie que el camino al éxito es pocas veces corto y fácil. Yo paso mucho tiempo con contratistas hispanos manejando con ellos, recorriendo sus obras, trabajando en horas de almuerzo y reuniéndonos en grandes escritorios en oficinas lujosas. Yo oigo la historia del "sueño americano" en cada nivel de éxito, a menudo con un nuevo acento.

El hecho de que haya tanta atención puesta sobre los negocios hispanos es una reflexión sobre cada historia de éxito lograda a través de trabajo duro y una ganancia para todos los hispanos. Si usted observa cuanto ha aumentado el trabajo hispano en la industria de la construcción, el liderazgo empresarial y el aumento de los ingresos de las compañías de construcción hispanas la historia es clara. De las 500 empresas catalogadas como más importantes por la revista "Hispanic Business", más de 100 son compañías de construcción. Estas 100 compañías generaron 4 mil millones de dólares en ganancias en el 2003. Todas, excepto unas cuantas, crecieron de manera significativa y subieron puestos en comparación con el ranking de años anteriores. Sergio Pino, dueño de Century Homebuilders y nuestro Constructor del Año 2003, subió en el ranking de la posición 36 a la 16 en la lista de las 500 compañías principales. Además, su empresa fue catalogada como segunda en el ranking de las compañías de construcción.

Esto no significa que no haya más retos por encarar día a día. Algunos de estos son la clase de obstáculos que todos los negocios tienen; otros son característicos tan sólo de los contratistas minoritarios. Una forma de vencer ambos es alienarse con el creciente número de contratistas hispanos a lo largo del país. Estos grupos ofrecen consejos, entrenamiento, soporte y una comunidad segura con la cual usted podrá compartir los altos y bajos de su experiencia en el mundo de los negocios. Visite www.elnuevoconstructor.com para ver la lista de organizaciones y la información de cada una.

Además, planee asistir a la Segunda Conferencia Anual de los Contratistas Hispanos en los Estados Unidos a efectuarse del 23 al 25 de septiembre en el Centro de convenciones del condado de Broward en Fort Lauderdale, Florida. Los seminarios relacionados con trabajo público, comercial e industrial, así como temas de construcción residencial pueden ayudar a los contratistas hispanos a encontrar respuestas a preguntas difíciles.

Para mayor información acerca de este evento vaya a: www.ushca.org o llame al 512-445-7430.

Editor's Note

Like so many "new trends" in this world, the growth in Hispanic population, labor force, and business development is being portrayed with wonder and hope—almost like it was an "overnight success." But that's far from the truth. You know better than anyone that the road to success is hardly short and smooth. I spend a lot of time with Hispanic contractors riding shotgun in pickup trucks, walking jobsites, working through quick lunches, and meeting across expansive desks in plush offices. At every level of success, I hear the "American story" being told, often with a new accent. The fact that there's so much attention on Hispanic businesses is a reflection on every hard-earned success, and a win for all Hispanics. If you look at Hispanic job growth in the construction industry, entrepreneurial leadership, and sheer growth in revenues among Hispanic construction companies—the story gets clearer. Of the top 500 Hispanic businesses ranked by Hispanic Business Magazine—more than 100 are construction companies. These 100 companies generated $4 billion in revenues in 2003. And all but a few grew significantly and improved previous year's rankings during 2003. Our own 2003 Builder of the Year, Sergio Pino of Century Homebuilders improved his ranking from 36th to 16th in the Top 500, and ranks 2nd in terms of construction companies.

That's not to say that there aren't many more challenges facing you every day. Some are the kinds of hurdles every business faces. Some are only in the way of minority contractors. One way to overcome both types of challenges is to align yourself with one of the growing number of Hispanic contractor associations around the country. These groups offer advice, training, support, and a safe community with which to share the up's and down's of your business experience. Visit www.elnuevoconstructor.com to see the list of organizations and contact information for each one.

And plan to attend the Second Annual U.S. Hispanic Contractors Association Conference, September 23th-25th at the Broward County Convention Center in Fort Lauderdale, Fla. Seminars dealing with public works, commercial/industrial, and residential construction issues will help Hispanic contractors find answers to tough questions.

For information about this event go to www.ushca.org or call 512-445-7430.